Angebot
Change-Management
Projekt- und Transformationsbegleitung.
Als Sparringpartnerin Feedback und Reflektionen mit externem Blick geben. Den Wandel aktiv führen.
Entwicklung von Vision und Strategie.
Executive-Coaching
Begleitung bei Karriereplanung, beim Rollenwechsel oder bei speziellen Herausforderungen sowie in Konfliktsituationen.
Out-/Newplacement
Empathische Unterstützung und Stärkung: klar, direkt und positiv.
New Work - New Leadership - New Future
Unterschiedliche Führungsstile in die aktuellen Kontexte setzen.
Remote Leadership, Home-Office, Hybrides Arbeiten, Führung in einem agilen Umfeld, wechselnde Verantwortungen und wie gehe ich damit um?
Klassische Führung (Transaktional) vs. inspirierende Führung (Transformational)
Angebot
Kultur-Werkstatt
Workshop-Reihe individuell auf die Bedürfnisse meiner Kunden abgestimmt.
z.B.:
-Perspektivenwechsel
-Good- u. Best-Practice Sharing
-Mindset, Skills
-Methodenschulung
-Peer-Coaching und vieles mehr...
Neue Ansätze in der Unternehmenskultur anpassen und nachhaltig verankern.
HBDI-Zertifizierung
Denkpräferenzen mit dem "HBDI-Herrmann Brain Dominance Instrument" besser nutzen, der feine Unterschied zum Erfolg
Erstellung und Analyse von Einzel- und Teamprofilen.
Das Whole Brain Thinking-Modell ist eine Metapher für ein Organisationsprinzip im Gehirn.
Werte
Vertrauen
Leidenschaft
Achtsamkeit
Wertschätzung
Glaubwürdigkeit
Haltung
Humor