Angebot

Change-Management


Projekt- und Transformationsbegleitung.

Als Sparringpartnerin Feedback und  Reflektionen mit externem Blick geben. Den Wandel aktiv führen.

Entwicklung von Vision und Strategie.

Executive-Coaching


Begleitung bei Karriereplanung, beim Rollenwechsel oder bei speziellen Herausforderungen sowie in  Konfliktsituationen.
Out-/Newplacement

Empathische Unterstützung und Stärkung: klar, direkt und positiv. 




New Work - New Leadership - New Future

Unterschiedliche Führungsstile in die aktuellen Kontexte setzen.

Remote Leadership, Home-Office, Hybrides Arbeiten, Führung in einem agilen Umfeld, wechselnde Verantwortungen und wie gehe ich damit um?

Klassische Führung (Transaktional) vs. inspirierende Führung (Transformational)

Angebot

Kultur-Werkstatt

Workshop-Reihe individuell auf die Bedürfnisse meiner Kunden abgestimmt.
z.B.:
-Perspektivenwechsel
-Good- u. Best-Practice Sharing
-Mindset, Skills
-Methodenschulung
-Peer-Coaching und vieles mehr...

Neue Ansätze in der Unternehmenskultur anpassen und nachhaltig verankern.


HBDI-Zertifizierung

Denkpräferenzen mit dem "HBDI-Herrmann Brain Dominance Instrument" besser nutzen, der feine Unterschied zum Erfolg

Erstellung und Analyse von Einzel- und Teamprofilen.

Das Whole Brain Thinking-Modell ist eine Metapher für ein Organisationsprinzip im Gehirn. 

Werte

Vertrauen
Leidenschaft
Achtsamkeit
Wertschätzung
Glaubwürdigkeit
Haltung
Humor